Fue a partir de la primera guerra mundial, cuando se empezaron a elaborar diferentes métodos para evaluar personas con la intención de predecir su comportamiento en un entorno determinado. La verdad es que, aunque en aquel primer momento se utilizaran procedimientos cuyos resultados no han sido demasiado bien apreciados históricamente por su falta de eficacia, … More Selección de personal: Entrevista

Los mayores de 45 años son la nueva mayoría. Actualmente los mayores de 50 años son el doble que los menores de 18. ¡El futuro es sénior! Afortunadamente vivimos en uno de los países con mayor longevidad del mundo con una esperanza de vida de 83 años, pero a pesar de ello, hay un edadismo … More Talento Senior: Cómo conseguir oportunidades profesionales

Talento Senior: Razones por las que hay que tenerlo en cuenta en un proceso de selección La tendencia es clara: la población occidental, en términos generales, envejece. España no representa una excepción en esa curva, más bien al contrario, puesto que hay previsiones que indican que se convertirá en el país con mayor porcentaje de … More Talento Senior: Razones por las que hay que tenerlo en cuenta en un proceso de selección

Robots de selección de personal El sector de los recursos humanos (RRHH) no se ha librado del avance imparable de la transformación digital de las empresas. La Inteligencia Artificial ha provocado que aparezcan softwares especializados en el reclutamiento de personal capaces de sustituir el primer filtro de selección en cualquier proceso. Los procesos de selección … More Robots de selección de personal