Destacamos algunas de las novedades de esta ayuda. En los puntos siguientes se explican los requisitos y cómo solicitarla. Se aprueban incentivos para que las personas que cobran el Ingreso Mínimo Vital no pierdan la ayuda si aceptan trabajos por cuenta ajena o por cuenta propia Publicada en el BOE la regulación de la compatibilidad entre … More Ingreso Mínimo Vital 2024

El IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) es la referencia que utiliza el gobierno para calcular todos los años la revalorización de prestaciones sociales, como los subsidios por desempleo, ayudas a la vivienda, becas, etc. Las ayudas sociales y entre ellas los subsidios por desempleo y las ayudas extraordinarias se calculan mediante un … More IPREM 2024

La subida ya es efectiva con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2024 y está publicada en el BOE (Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero) Concepto Importe SMI por día 37,80 euros SMI por mes (14 pagas) 1.134 euros SMI por mes (12 pagas) 1.323 euros SMI anual 15.876 euros ¿Cómo afecta la … More Salario Mínimo Interprofesional en 2024

Cómo sellar el paro “Renovar la demanda de empleo” o “sellar el paro” es una obligación de todo aquel que está recibiendo una prestación, subsidio o ayuda por desempleo. No puedes olvidarte de sellar el paro El retraso a la hora de sellar la tarjeta del paro puede suponer como mínimo la sanción de un … More Renovar el paro

Sellar el paro es obligatorio en todas las Comunidades Autónomas. Durante los momentos más difíciles de la crisis sanitaria, todos los Servicios de Empleo renovaron el paro de forma automática, pero en la actualidad ya es obligatorio en toda España que el trabajador renueve personalmente (o por Internet) su demanda de empleo. Para acceder al enlace … More Sellar el paro por Internet

Sellar la demanda de empleo (la tarjeta del paro) es obligatorio. Si no se hace, las sanciones pueden suponer un mes sin recibir la prestación o el subsidio y en determinados casos, la pérdida total de las ayudas Explicamos el modo de presentar alegaciones y cuál es el procedimiento a seguir en caso de sanción. … More ¿Se te olvidó sellar el paro?

Para un desempleado el DARDE o tarjeta del paro es el documento más importante de todos, ya que contiene la fecha en la que tiene que sellar el paro, imprescindible para seguir cobrando las ayudas y para seguir acumulando antigüedad como demandante de empleo. El DARDE es el Documento de Alta y Renovación de la Demanda de … More DARDE. La tarjeta de demanda de empleo

Desgraciadamente, la mayor parte de las veces en las que hablamos de indemnizaciones, éstas van acompañadas de la palabra despido. Sin embargo, hay muchos tipos de indemnización en España, y seguro que algunos no los conocías. Por eso vamos a hacer un repaso. Por despido Comenzamos por los más conocidos, las indemnizaciones por despido. Vamos a enumerarlos. 1. … More Tipos de indemnización por despido y contrato

¿Qué es la baja por enfermedad común? En el sistema de derechos laborales en España, existe un mecanismo de la Seguridad Social que protege económicamente a los trabajadores cuando no pueden desempeñar su trabajo por causa de una enfermedad. La baja por enfermedad común es un derecho de los trabajadores en España que les proporciona … More Seguridad Social: Baja por enfermedad común

¿Qué es el TIE y cuál es su propósito? Es un documento fundamental para los extranjeros no comunitarios en España, ya que certifica su estatus legal y facilita su integración y participación en diversos aspectos de la vida social y administrativa del país. El TIE, o Tarjeta de Identidad de Extranjero, es un documento oficial … More Tarjeta de identidad del extranjero

El sistema de notificaciones telemáticas está redefiniendo la comunicación de empresas y trabajadores con la Seguridad Social.  Te explicamos cómo acceder a ellas y utilizarlas correctamente. ¿Qué son las notificaciones telemáticas? Las notificaciones telemáticas son comunicaciones electrónicas enviadas por la Seguridad Social a través de su sistema RED. Estas notificaciones pueden incluir información crucial como altas y … More Seguridad Social: Las notificaciones telemáticas

Guía actualizada para confirmar tu alta correcta en la Seguridad Social: pasos clave y recursos online. Es muy importante conocer tu situación en la Seguridad Social Estar dado de alta en Seguridad Social no solo es un requisito legal para la actividad laboral en España, sino que también es la llave que abre la puerta a … More Seguridad Social: Cómo comprobar si estas dado de alta

Explicamos el significado de cada uno de los conceptos de la nómina y su importancia para el trabajador. Consejos a la hora de recibir una nómina. La nómina es un recibo en el que la empresa acredita el pago de las diferentes cantidades de dinero que conforman el sueldo de un trabajador. Es decir, la nómina es … More Nómina y sus conceptos

La crisis nos ha dejado durante todos estos años (y tal vez nos sigue dejando) múltiples consecuencias. Una de ellas es la precarización del empleo y de los contratos en forma de ofertas de trabajo indignantes. La necesidad de encontrar un trabajo es el caldo de cultivo principal para estas ofertas que, aunque nos parezca mentira, tienen … More Como detectar un contrato basura

Si vas a solicitar el asilo en España o estás en proceso y quieres saber cuándo y cómo puedes trabajar, en este post queremos contarte los pasos que debes dar durante todo el proceso de solicitud de asilo, protección internacional o condición de refugiado/a y los derechos que tienes en cada fase. ¿Requieres protección internacional? … More Cómo trabajar siendo refugiado

El contrato fijo discontinuo es aquel que está regulado por el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores. Se trata de una modalidad de contrato indefinido pese al carácter intermitente del mismo, por lo que la persona que firma este tipo de contrato solo trabaja durante un período determinado de tiempo al año, mientras que en el resto del año la relación … More Contrato fijo discontinuo

Un contrato a tiempo parcial es un acuerdo de trabajo que se establece entre el trabajador y el empleador en el cual se determina que el trabajador prestará sus servicios a la empresa por un tiempo inferior a las 40 horas semanales, que son consideradas la jornada a tiempo completo. El Estatuto de los Trabajadores (ET), en su … More Contrato a tiempo parcial

El periodo de prueba es un tiempo durante el cual el empresario y el trabajador conocen en la práctica la relación laboral y las obligaciones de una y otra parte. Se inicia cuando se firma el contrato y debe estar establecido en él. Con la experiencia de este periodo en que se asume la situación de trabajo, trabajador y … More Periodo de prueba en el contrato de trabajo

Un contrato de trabajo es un documento que regula los aspectos más relevantes de la relación laboral entre los trabajadores y los empleadores. En este documento se especifican las condiciones en las que se llevará a cabo un determinado trabajo o servicio encargado por el empleador, a cambio de una retribución monetaria o sueldo. Para atender las … More Contrato de trabajo

Si necesitas acudir al SEPE y te preguntas por los requisitos que necesitas para solicitar el subsidio por desempleo para mayores de 52 años en 2023, aquí te vamos a dar todos los detalles. El primero de los requisitos, aunque suene a obviedad, es estar inscrito como demandante de empleo y no haber dejado voluntariamente … More Subsidio por desempleo para mayores de 52 años