Carta de presentación: Consejos

Carta de presentación: Consejos

carta-de-presentacion-3Respecto a la redacción de las cartas de presentación, no existen reglas establecidas. Cada candidato debe redactarlo con un estilo libre y así plasmará mejor su personalidad en el escrito. No obstante, algunos consejos de interés son los que se mencionan a continuación:

  • La redacción debe ser breve, clara y directa. No se trata de escribir otro currículum. Tu carta de presentación no debe ocupar más de una página. Unos cuatro párrafos breves y monotemáticos es lo ideal. El responsable de selección apreciará tu capacidad de síntesis.
  • Expresarse de manera siempre positiva, mencionando lo que se puede hacer.
  • Debe ser en lenguaje cordial y respetuoso, pero evita servilismos: no supliques. Evitar un tono efusivo y coloquial. No se debe tutear al destinatario. Cuidado con los: “vosotros”, “vuestra empresa”…
  • Describir aptitudes y logros. Emplear verbos de acción.
  • Si se utilizan fotocopias, no dejar que se imprima la firma. Toda carta de presentación debe ir firmada con tinta original.
  • No es recomendable añadir postdatas o escribir fuera del contexto de la carta.
  • Es aconsejable utilizar papel de buena calidad, DIN A4 o folios. En cuanto al color, el más recomendable es el blanco.
  • No debe ocupar más espacio que el de una cara de un solo folio, siempre centrando el texto y dejando amplios márgenes.
  • Cuando no se indique nada al respecto, lo normal es que vaya impresa por ordenador. Debemos tener en cuenta que la carta de presentación y el currículum son documentos compañeros, por lo que la presentación, tipo de papel, letra, etc. debe ser la misma para los dos.
  • En caso de que se solicite de modo manuscrito, las letras mayúsculas serían recomendable hacerlas de forma simple; no hacer la letra ni excesivamente grande ni excesivamente pequeña, lo mejor es utilizar una estilográfica, o un bolígrafo. En cualquier caso nunca un lápiz.
  • Con respecto a la firma, se debe procurar que sea legible.
  • En todos los casos, habrá que cuidar la ortografía (puntos, comas, etc.), el vocabulario y la presentación en general.
  • Al igual que el currículum, las cartas de presentación debe adaptarse a cada oferta de trabajo y personalizarse añadiendo el nombre de la empresa, la referencia al anuncio al que se responde en su caso, etc.

carta-de-presentacion-errores

Fuentes: CEOE – Herramientas de búsqueda de empleo

http://recursos.donempleo.com/carta-presentacion.html#Aquienvadirigida

https://www.primerempleo.com/carta-presentacion/ejemplo-modelo-carta-presentacion.asp

https://victorcandel.com/2012/10/10/10-errores-en-una-carta-de-presentacion/

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